La Consigliera Regionale di Parità ricorda che tutte le aziende pubbliche e private, con oltre 100 dipendenti ai sensi dell’art. 9 della L. 125/91 (G. U. n. 88 del 15.04.91), dovranno fare pervenire il rapporto sulla situazione del personale riferito al biennio 2004-2005 entro il 30 aprile 2006 pressol’Ufficio della Consigliera Regionale di Parità sito in via Gobetti, n. 26 – Bari.
Presso la suddetta sede è disponibile il CD Rom con il software che ogni azienda può ritirare gratuitamente per la compilazione del rapporto per l’eventuale invio telematico.
Qualora le aziende non dovessero trasmettere il rapporto nei termini prescritti, l’Ispettorato Regionale del Lavoro, previa segnalazione delle OO.SS. e della Consigliera Regionale di Parità, inviterà le aziende stesse a provvedere entro 60 gg.
In caso di inottemperanza si applicheranno le sanzioni di cui all’art.11 del decreto del Presidente della Repubblica n.520/55.Nei casi più gravi potrà essere disposta la sospensione per un anno di benefici contributivi eventualmente goduti dall’azienda.
REGIONE PUGLIA