Definire un piano mirato all’effettiva riduzione degli infortuni sul lavoro e all’istituzione di un sistema di incentivi economici e meccanismi premiali in favore delle imprese che applicano in tutti suoi aspetti la 626/96. E’ questo l’obiettivo che si propone di raggiungere il Civ (Consiglio d’indirizzo e vigilanza dell’ente), entro i primi sei mesi dell’anno, con l’approvazione delle Linee di indirizzo e degli obiettivi strategici del 2007. “Occorre rendere permanenti gli incentivi di prevenzione attraverso le risorse dell’Inail”, ha detto il presidente del Civ, Giovanni Guerisoli, mettendo in evidenza il notevole avanzo prodotto dall’istituto e spiegando che si sta delineando il “quadro di un ente che non fa più solo assicurazione, ma dà un supporto fondamentale anche in tema di prevenzione, con un sostegno al sistema produttivo, sia in materia di norme che di risorse
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