Fondimpresa, il Fondo interprofessionale più grande d’Italia, fondato da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, ha messo a punto un’iniziativa per permettere anche alle imprese di minori dimensioni di progettare piani di formazione a breve termine.
L’iniziativa permette di rendere accessibile anche alle imprese con meno di 200 dipendenti il Conto di Sistema, costituito grazie al 26% dei contributi versati dalle stesse aziende. La formazione dei dipendenti avviene di regola tramite un “Conto Formazione” sul quale viene trasferito il 70% del contributo, cui le imprese aderenti al Fondo possono accedere in ogni momento, solo sulla base di un accordo sindacale. Oltre all’erogazione di fondi, il Fondo fornisce tutta l’assistenza progettuale e organizzativa necessaria per il miglior sfruttamento delle risorse.
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