Promosso dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con il contributo del Fondo Sociale Europeo, Gulliver è un importante progetto mirato a coinvolgere gli operatori della formazione in un processo permanente e capillare di apprendimento, confronto e condivisione degli standard d’eccellenza formativa in un’ottica d’innovazione del sistema nazionale.
Il Progetto è dedicato, nello specifico, agli operatori della formazione appartenenti a cinque filiere specifiche della FORMAZIONE tra cui di spicco quella del tirocinio Il tirocinio rappresenta un’esperienza formativa e di orientamento, ma soprattutto un’opportunità di inserimento temporaneo nel mondo del lavoro realizzata presso aziende pubbliche e private.
E’ finalizzato all’acquisizione pratica, alla crescita professionale e personale del tirocinante e rientra in un progetto personalizzato di formazione o ricerca di lavoro. Difatti il tirocinio permette la socializzazione reciproca tra mondo del lavoro e processi educativo-formativi o ricerca di occupazione, contribuisce all’acquisizione di nuove competenze e favorisce l’inserimento o il reinserimento lavorativo. Alla luce di questa premessa la PROVINCIA di FOGGIA è coinvolta in una VISITA della durata di tre giorni dal Titolo Il Tirocinio come strumento di selezione e valutazione delle Risorse umane per l’immediato inserimento in azinda- La buona prassi : tirocini formativi Provincia di Foggia- CONAD ADRIATICO La visita mette in evidenza la buona prassi della PROVINCIA DI FOGGIA che a partire dal 2004 ad oggi- ha attivato una serie di tirocini formativi (circa un centinaio) nei ruoli afferenti la GDO (grande distribuzione organizzata).
L’azione è stata dettata da una reale esigenza di reclutamento di risorse umane da parte di uno dei principali gruppi del settore - CONAD ADRIATICO - in vista di nuove aperture nei territori della provincia di Foggia (San Giovanni Rotondo e Macchia di Monte ). Il tirocinio formativo si è configurato come un vero e proprio step d’ingresso in azienda, svolgendo la duplice funzione di formazione on the job e di momento di valutazione e selezione delle risorse umane che ancora oggi operano attivamente all’interno dell’organizzazione.
In ultima analisi la sinergia tra Conad e Provincia- attraverso lo strumento del tirocinio- ha contribuito al concreto miglioramento della situazione occupazionale locale favorendo l’ingresso nel mondo del lavoro di numerosi giovani.
Nel corso della visita di studio – che si terrà dal 26 al 28 febbraio i partecipanti (operatori dei settori LAVORO e FORMAZIONE di altre Regioni italiane) avranno quindi l’opportunità di acquisire gli strumenti utili per la diffusione,la trasferibilità e la replicabilità di una buona pratica formativa nei loro contesti di appartenenza. La visita coniuga la conoscenza teorica con l’esperienza pratica, dando vita ad un momento di apprendimento fondato sia sullo scambio fra la struttura ospitante e i partecipanti, sia sul confronto di esperienze fra partecipanti (mutual learning). Si prevedono infatti gli interventi di Amministratori Locali, di Dirigenti e funzionari dei settori preposti, di esperti di Formazione e Responsabili Aziendali e testimonianze di giovani ex-tirocinanti attualmente dipendenti del CONAD ADRIATICO.
SEGRETERIA ORGANIZZATIVA
La partecipazione al SEMINARIO è a carattere residenziale, completamente GRATUITA poichè si tratta di un progetto finanziato. Le spese di vitto e alloggio dei partecipanti sono a carico dei soggetti promotori.
PER ISCRIZIONI
Alessandra Polverino Associazione SMILE Via Buonarroti 12 00185 Roma tel. 0647824901 fax 06-47824965 e-mail; a.polverino@smile.it SCADENZA: GIOVEDI’ 22 FEBBRAIO 2007