Una banca-dati finalizzata specificamente a segnalare alle aziende associate all’Ain (Associazione degli industriali Novara) i nominativi di persone invalide che si distinguono per la loro motivazione a trovare un nuovo lavoro e a riqualificarsi professionalmente. Questa è l’iniziativa presentata dal presidente del gruppo giovani imprenditori dell’Associazione industriali di Novara, Stefano Arrigoni: “Inviando il proprio curriculum - ha spiegato Arrigoni - sarà possibile creare un elenco di giovani, seri e motivati, che vogliano reinserirsi nel mondo del lavoro utilizzando le opportunità offerte dalla normativa in vigore relativa all’assunzione obbligatoria per tutte le aziende, anche se in percentuale variabile in base al numero di addetti complessivi, di persone disabili”. “Attraverso ‘Unimpiego Confindustria’ (la società di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro che ha sede all’Ain) - ha aggiunto Arrigoni - saremo così in grado di fornire alle nostre aziende associate i profili professionali di persone che riteniamo qualificate e affidabili, tanto dal punto di vista motivazionale quanto da quello strettamente professionale, e offriremo un’opportunità in più per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro”.
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