Novecento assistenti familiari assunti. E’ il frutto della sinergia tra AsSaP, Azione di sistema per lo sviluppo di sistemi integrati di servizi alla persona e R.O.S.A., la Rete per l’occupazione e servizi di assistenza familiare nella regione Puglia. Il risultato è stato sottolineato, in occasione del convegno “Servizi alla persona e occupazione nel welfare che cambia” svoltosi a Bari lo scorso 6 giugno, da Elena Gentile, assessore al Welfare e alla Sanità della Regione Puglia: “Grazie ai risultati di sistema ottenuti dal Progetto R.O.S.A. e da AsSaP, oggi 900 assistenti familiari in Puglia godono di regolare contratto di lavoro e sono diventati un anello importante di quella idea di presa in carico delle persone fragili sempre più di prossimità e sempre più umanizzata. Con il Programma AsSaP - ha proseguito l’assessore - continuiamo a perseguire politiche di welfare a sostegno delle fragilità e dei soggetti deboli. Abbiamo colpito al nervo del disagio: l’occupazione femminile, spesso di soggetti extracomunitari e in un settore, quale quello dell’assistenza domiciliare e dei servizi alla persona, dove il lavoro non regolare è cattiva abitudine". Da parte sua il Programma AsSaP registra in Puglia il raggiungimento di altri importanti obiettivi: 111 sportelli aperti nelle 6 province, 145 operatori qualificati ad erogare i servizi, 27 agenzie di intermediazione dichiarate idonee, seguite da Italia Lavoro nelle attività per la formazione individualizzata di colf, badanti e assistenti familiari e nello svolgimento delle procedure necessarie all’attuazione dei percorsi di politica attiva. “Stiamo invertendo la tendenza – ha concluso l’assessore Gentile - garantendo oltre all’emersione del nero, un miglioramento del servizio grazie alle attività di formazione e la regolarizzazione di badanti, colf e assistenti familiari. Il Programma AsSap è parte di una serie di politiche a sostegno della conciliazione vita/lavoro in Puglia, dell’occupazione femminile e della lotta al lavoro non regolare”. Sempre nell’ambito del convegno di Bari sono risultate significative le esperienze raccontate da alcuni enti attivi sul territorio come Patronato Sias, Inas Cisl, People in the world che, nel ricostruire il percorso di organizzazione e gestione degli sportelli Assap, hanno evidenziato gli aspetti di forza e criticità del progetto e ringraziato Italia Lavoro per l’assistenza ricevuta.