Periodicamente le aziende sanitarie italiane bandiscono concorsi per l’assunzione di personale amministrativo. Tali concorsi sono banditi dalle ASL e dalle aziende ospedaliere.

Le tipologie di questi concorsi banditi in tutta Italia sono quattro:

- COADIUTORI AMMINISTRATIVI: concorsi accessibili a chi ha, come requisito minimo, la licenza media + un attestato di formazione professionale.

- ASSISTENTI AMMINISTRATIVI: concorsi accessibili a chi ha il diploma superiore.

- COLLABORATORI AMMINISTRATIVI: concorsi accessibili a chi ha la laurea in giurisprudenza, economia e commercio, scienze politiche o lauree equipollenti.

- DIRIGENTI AMMINISTRATIVI: concorsi accessibili a laureati con un certo numero di anni di servizio all’interno di una pubblica amministrazione.

Negli ultimi anni è prassi da parte di questi enti di bandire il concorso per “1 posto”. In realtà, come noto ai partecipanti meglio informati, questi concorsi hanno sempre una graduatoria di assunzione valida 3 anni. Accade quindi che, dato l’elevato costo organizzativo dei concorsi e l’elevato numero di amministrativi in pianta organica in questi enti, ognuno di questi concorsi dà quasi sempre origine a molte assunzioni.

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